2013年至2017年、2018年1-6月，瀚叶股份的投资收益分别为6151.78万元、1.31亿元、2.27亿元、3.87亿元、3.23亿元、1.21亿元，占利润总额的216.79%、148.45%、168.85%、164.39%、113.24%、88.31%。

对于符合上述情形的，广大扣缴义务人要严格按照5000元/月费用减除标准代扣代缴税款。为确保上述过渡期政策落地落细落准，国家税务总局针对政策执行过程中纳税人反映的问题，要求保证纳税人不打折扣地享受税改红利。

公告指出，纳税人在今年10月1日后实际取得的工资薪金所得，应当适用5000元/月的费用减除标准。税务总局所得税司司长罗天舒表示，扣缴单位在今年10月1日后发放工资薪金时，没有按照5000元费用减除标准扣除的，纳税人可拨打12366纳税服务热线或直接向税务机关投诉。税务部门将进一步组织开展个人所得税过渡期政策和新税制的宣传培训，确保个税改革大礼包精准送达到每位纳税人的手中。8月31日，新个税法经由十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，并将于2019年1月1日起实施其中，10月1日起实行过渡期政策，将基本减除费用从3500元/月提高到5000元/月。

8月31日，新个税法经由十三届全国人大常委会第五次会议表决通过，并将于2019年1月1日起实施。税务总局近日发布公告，针对新个税法过渡期政策执行过程中纳税人反映的问题，要求落细落实新个税过渡期政策，确保个税改革红利全面及时释放，给广大纳税人吃下定心丸。这是阿联酋有史以来最大规模的财政预算，其中超过一半将被用于教育和社会发展。

2019年4月份，欧佩克+将再次评估该协议，以便对相关政策作出调整，这很可能对全年趋势向好的阿联酋经济产生一定影响。作为阿拉伯国家中的第二大经济体，非石油经济在阿联酋国内生产总值中占比超过70%。迪拜和阿布扎比两个酋长国将免除企业行政罚款，以此作为改善经营环境、刺激经济发展的新举措近日，海航、大新华航空、深航、祥鹏航空、中联航、春秋航空、厦航、山航等八家航空公司相继对外宣布，自01月05日(含出票日期)起，暂停收取国内航线旅客运输燃油附加费

对企业存在超提、超发工资总额及其他违规行为的，要扣回违规发放的工资总额，并视违规情形对企业负责人和相关责任人员依照有关规定给予经济处罚和纪律、政务处分;涉嫌违法犯罪的，依法移送监察机关或司法机关处理。据悉，北京市人力社保局将会同财政、国资监管等部门，定期对国企执行工资收入分配政策情况开展监督检查，及时查处违规发放工资、滥发工资外收入等行为。

《实施意见》明确，企业职工工资收入分配情况作为厂务公开的重要内容，要定期向职工公开，接受监督。企业未实现国有资产保值增值的，工资总额不得增长或适度下降，具体降幅由履行出资人职责的机构确定。国有企业工资总额一般按年度管理，对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大的企业，可探索延长工资总额管理周期，最长不超过3年。国有企业集团要合理确定集团本部工资总额预算，集团本部职工平均工资增长幅度，原则上应低于本企业全部职工平均工资增长幅度。

加强全员绩效考核，使职工工资收入与其工作业绩和实际贡献紧密挂钩，切实做到考核科学合理、分配公平公正、工资收入能增能减。履行出资人职责机构、国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受公众监督。不得违规设立福利性项目《实施意见》指出，要清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出，不得违规设立福利性项目。企业按照工资与效益联动机制确定工资总额，原则上增人不增工资总额、减人不减工资总额。

自主编制预算，自主决定分配《实施意见》要求国有企业建立健全工资决定和正常增长机制，与劳动力市场基本适应、与经济效益和劳动生产率挂钩。职工收入与业绩贡献挂钩《实施意见》要求，国企要统筹考虑吸引和留住人才、提高劳动生产率和人工成本投入产出率、提升职工满意度等因素，科学制定与企业发展战略相适应的薪酬策略。

效益增工资增、效益降工资降本次国企工资改革的核心任务，是将国企工资总额增长与市场化效益指标挂钩联动，也就是在与经济效益挂钩的基础上，还要与劳动生产率、人工成本投入产出率、全国城镇单位就业人员平均工资等指标挂钩，实现效益增工资增、效益降工资降。对竞争类国有企业工资总额预算的管理，原则上实行备案制，如果自我约束机制不健全，可以调整为核准制;其他类型国有企业原则上实行核准制，如果自我约束机制健全，可以实行备案制。

具体来说，经济效益增加的，竞争类、特殊功能类和金融类企业上年职工平均工资达到全国城镇单位就业人员平均工资3倍以上、城市公共服务类企业达到2.5倍以上的，企业工资总额的增幅不得超过经济效益增幅的70%;经济效益降低的，职工平均工资未达到全国水平的，工资总额可以适当少降，降幅在同期经济效益降幅的40%以内。《实施意见》规定，对于工资明显高于或者低于全国水平的国企，其工资增幅和降幅实行分类调控，并明确了具体的调控方法。(记者 杜燕)今天，记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京出台《北京市人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》(以下简称《实施意见》)，明确要突出国企在工资分配上的主体地位;对工资总额实行分类管理、联动确定;所有工资性收入一律纳入工资总额管理;企业内部分配时要注重向人才倾斜。这里的工资总额，是企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。北京市人力社保局表示，本次国企工资制度改革遵循市场规律，突出竞争越充分，政府越放权。国企可对关键技术岗位的优秀人才实行年薪制并设立企业年金。

建立健全以岗位工资为主的基本工资制度，以岗位价值为依据，以业绩为导向，参照劳动力市场工资价位并结合企业经济效益、发展战略和薪酬策略，通过集体协商等形式合理确定不同职级、岗位的工资水平，向科技创新人才、高技能人才倾斜，合理拉开工资分配差距，调整不合理过高收入。企业越自律，分配越自主的原则，明确国有企业要全面实行工资总额预算管理，自主编制工资总额预算方案，自主决定内部工资分配

推出房地产税对楼市有何影响呢?黄志龙认为，房地产税是房地产市场长效机制的关键环节，但也不能以毕其功于一役的心态看待房地产税政策出台，当前房价泡沫、房地产市场乱象是中央和地方财政体制、土地制度、金融体制等多重因素形成的，只有在这些领域的改革基本完成，体制基本理顺，才能根本上解决房地产市场的问题。如是金融研究院高级宏观策略研究员杨芹芹对《证券日报》记者表示，重庆提高房产税起征点，主要是为了配合房价走势。

杨芹芹表示，由于房地产税的受众面广，我国在推进过程中较为谨慎，房地产税草案起草已耗时超过2年，采用小碎步式。杨芹芹说，2018年全国两会期间，全国人大发言人张业遂称房地产税法方案已在内部征求意见、对现行的税收条例修改上升为法律，力争在2020年前完成。

那么筹备多年的房地产税立法2019年会不会取得实质性进展?苏宁金融研究院宏观经济研究中心主任黄志龙对《证券日报》记者表示， 此次重庆房产税起征点上调，是重庆市根据近年来房价上涨的情况，对已经实施的房产税试点政策进行例行的调整。高档住房是指建筑面积交易单价达到上两年主城九区新建商品住房成交建筑面积均价2倍(含2倍)以上的住房、在重庆市同时无户籍、无企业、无工作的个人新购的第二套(含第二套)以上的普通住房。这是因为房价变动主要取决于房地产市场的供求关系，房地产税主要是短期情绪冲击，尤其是对于人口集中、需求旺盛的城市，房地产税的征收对房价的抑制作用十分有限。自2011年开征以来，重庆已在多个房价上涨年份上调起征点，使得房产税征收更加合理。

值得注意的是，相比上海、重庆的房产税，对于一字之差的房地产税，记者梳理发现，从2018年3月份政府工作报告提出，要稳妥推进房地产税立法，到9月7日，十三届全国人大常委会立法规划公布，房地产税法被列入第一类项目，再到12月5日，国家税务总局答复政协提案指出，在推进房地产相关税收制度立法与改革过程中，统筹研究房地产交易环节与保有环节的税收政策。从国内经验看，上海和重庆自2011年推进房产税试点以来，房价不跌反涨，房地产税对房价的调控作用效果并不明显。

虽然目前官方尚未公布明确的房地产税立法时间表，但从各部委透露的信息可以推算大致的进程。杨芹芹表示，上海和重庆作为房产税试点城市，在征收对象、免税面积、税率、计税依据等方面存有差异，总体来看重庆的税率略高于上海的税率，尽管总体的调控效果都不显著，但重庆调控房价的政策效果要明显好于上海。

重庆房产税的征收对象为个人拥有的独栋商品住宅、个人新购的高档住房。黄志龙表示，根据全国人大的立法规划，房地产税将在本届人大任期内完成，根据中央改革的统一部署，2020年前后完成立法的可能性较大。

这期间，官方就有过9次表态。今年1月1日起，重庆市主城个人新购高档住房房产税起征点将由2018年的15455元/平方米调整为17630元/平方米，引发了热议。可以断定房地产税法草案轮廓已逐渐清晰，正处于后期完善阶段，2019年房地产税法草案可能会开始公开征求意见，并提请人大常委会进行审议。考虑到房地产税涉及面较广且相对敏感，预计会经过三审，周期较长。

黄志龙认为，整体来看，上海、重庆两地房产税由于覆盖面比较低，对楼市的作用十分有限。虽然房地产税越来越近，但应该不可能仓促出台，全面开征至少还需要两年到三年的时间。

杨芹芹认为，从国际经验看，房地产税主要作用是调节收入分配，促进社会公平，筹集财政收入。美国、日本这些出现房地产泡沫的国家都有房地产税，但是并没有因征收房地产税抑制房价上涨

我当时在原直播平台的工资大概每个月五六千元左右，他当时给到一个月2万元。随后，原直播平台将小泉告上法庭。